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Praktikum im Personalmanagement: Ab Mitte August

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17.07.2019 592
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Praktikum im Personalmanagement: Ab Mitte August

Aufgaben im Bereich Personalmanagement bei Stay sind beispielsweise:

  • Ehrenamt-, Praktikanten- und Alumni-Management: Betreuung, Koordination und Optimieren der Prozesse
  • Recruiting: Bearbeiten von Bewerbungsmails
  • Personalauswahl: Organisation und Durchführung von Vorstellungs- und Feedbackgesprächen
  • Personalmarketing: Stellenanzeigen bearbeiten und ausschreiben
  • Kontakt- und Dokumentenpflege: Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Personalakten
  • Korrespondenz, Recherchen
  • Personal-Einsatz managen
  • Organisation und Durchführung von Meetings

Qualifikationen:

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenKommunikative und organisatorische FähigkeitenZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Eigenorganisation und Zeitmanagement
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1 Niveau oder höher 
  • Interesse oder idealerweise Studium im HR Bereich
  • Du solltest die Perspektive teilen, dass es möglich ist, die Welt zu verändern und den Willen haben, dich selbst aktiv für Menschen weltweit einzusetzen.

Wir bieten Dir:

  • Einblick in die verschiedenen Arbeitsbereiche, Abläufe und Inhalte der Stiftung bzw. einer Non-Profit-Organisation
  • Kenntnisse und praktische Arbeitserfahrung im Personalmanagement
  • Selbstständiges Projektmanagement
  • Aneignen eines zielgerichteten und strukturierten Arbeitsstils
  • Begleitung der Entwicklungszusammenarbeit von Stay
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, gemeinnützigen Stiftung
  • Kreatives Arbeiten
  • Einbringen eigener Ideen und Vorschläge
  • Persönliche, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre im Team auf Augenhöhe und Start-Up Spirit
  • Diskussionen zu entwicklungspolitischen und sozialen Themen

Wir bieten Dir:

  • Einblick in die verschiedenen Arbeitsbereiche, Abläufe und Inhalte der Stiftung bzw. einer Non-Profit-Organisation
  • Kenntnisse und praktische Arbeitserfahrung im Personalmanagement
  • Selbstständiges Projektmanagement
  • Aneignen eines zielgerichteten und strukturierten Arbeitsstils
  • Begleitung der Entwicklungszusammenarbeit von Stay
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, gemeinnützigen Stiftung
  • Kreatives Arbeiten
  • Einbringen eigener Ideen und Vorschläge
  • Persönliche, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre im Team auf Augenhöhe und Start-Up Spirit
  • Diskussionen zu entwicklungspolitischen und sozialen Themen
Kontakt:

Stay- Stiftung für multiplikative Entwicklung
Telefon   07116581684
Frau Ina Kukuk Fax
Vogelsangstraße 22a E-Mail bewerbung@stay-stiftung.org
70176 Stuttgart Internet
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.kjobs.de
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